في عصر "صنع في الصين 2025"، هناك هجرة واسعة النطاق لوظائف العمل.

في مايو 2015، أصدر مجلس الدولة "صنع في الصين 2025"، وهو خطة عمل مدتها 10 سنوات لتنفيذ استراتيجية أن تصبح قوة تصنيع في الصين.مقترح "صنع في الصين 2025" له تأثير عميق على تحويل صناعة التصنيع الصينية ويطرح متطلبات جديدة لاحتياجات المواهب للشركاتوباعتبارها كليات مهنية أعلى تنمو المواهب التقنية والمهارة للصناعة، فإنها تحتاج إلى مواجهة اتجاه التنمية الجديد "صنع في الصين 2025".تحسين وضع زراعة المواهب، والسعي لتضييق الفجوة بين أرباب العمل والدورات المدرسية.

استبدال البشر بالآلات قريب
"صنع في الصين 2025" يقترح أن التصنيع الذكي يجب أن يؤخذ باعتباره الاختراق والاتجاه الرئيسي.جوهر التصنيع الذكي هو إنشاء مصانع ذكية وورش عمل رقمية، تطوير معدات ذكية، وتحقيق الإنتاج الذكي.
جنبا إلى جنب مع الوضع الحالي للصناعة ومسار التنمية المخطط لها في "صنع في الصين 2025"،يمكننا أن نستنتج أن التنمية المستقبلية لصناعة التصنيع الذكية في الصين ستظهر الاتجاهات التالية:
أولاً، التحول الذكي وتحديث المعدات أسرع مما كان متوقعاً.وقد أدخلت البلديات السياسات ذات الصلة وفقا للخطة الاستراتيجية "صنع في الصين 2025" وأعطت بوضوح الجدول الزمني للتحول التكنولوجيفي عام 2017، سيتم إدخال تحول كبير في معدات التصنيع، وسوف تحقق نصف شركات التصنيع الكبيرة إنتاجًا آليًا بالكامل.بسبب زيادة تكاليف العمالة وصعوبة توظيف العمال، الشركات مدفوعة لاستبدال البشر بالآلات.
ثانياً، صناعة الروبوتات الصناعية تتطور بسرعة. بحلول عام 2020، سيبلغ عدد الروبوتات لكل 10000 عامل في الصناعة التحويلية في الصين أكثر من 100،والتي هي هدف خارطة طريق تكنولوجيا الروبوتات و "الخطة الخمسية الثالثة عشرة" لصناعة الروبوتات التي وضعتها وزارة الصناعة وتكنولوجيا المعلومات.
ثالثاً، أدت "إنترنت + تصنيع المعدات" إلى ظهور نماذج إنتاجية جديدة وأصبحت نقطة ساخنة للابتكار.,وهي خدمة التصنيع، التخصيص والتخصيص، اللامركزية للمنظمات، وتغطية موارد التصنيع،مما أدى إلى تغييرات هائلة في أساليب صنع القرار، نماذج الأعمال، وأفكار إدارة الشركات التقليدية في العديد من الجوانب.
رابعاً، المعدات والمنتجات الذكية تتطور بسرعة، وعملية التصنيع تصبح ذكية.آلات أدوات عالية الجودة ذات التحكم العددي، الروبوتات الصناعية، معدات التصنيع الإضافية، أجهزة الاستشعار الجديدة، الأدوات الذكية، الخمع ربط البيانات كقاعدة، التكنولوجيات الجديدة بقيادة تكنولوجيا الإنترنت سوف تقصير دورة تطوير المنتج بشكل فعال، وخفض تكاليف التشغيل، وتحسين كفاءة الإنتاج، وتعزيز نوعية المنتج،تقليل استهلاك الموارد، وتوفير المنتجات المخصصة.
الصناعة الذكية تغير بهدوء وضع الشركات
ومع تقدم التصنيع الذكي، يتغير وضع الشركات، حيث تختفي بعض الوظائف التقليدية، مثل مدققي ساعات العمل ومطوري الرسومات.في حين أن هناك طلبا قويا على صيانة المعدات وإصلاح الموظفين والتحكم العددي العمليات وبرمجة الموظفين.
التنمية السريعة لصناعة الروبوتات الصناعية لديها طلب كبير على المواهب التقنية في تطبيق الروبوتات.000 موهبة تقنية في تطبيق الروبوتات الصناعية، ولا تزال تنمو بمعدل 20٪ سنوياً. ينعكس الطلب على المواهب أساساً في ثلاثة جوانب: أولاً، الطلب على مصنعي الروبوتات،بما في ذلك المواهب التقنية والتسويقية لتجميع الروبوتات، المبيعات، ودعم ما بعد البيع. ثانيا، الطلب على المدمجين نظام الروبوت، بما في ذلك المواهب المهنية لتطوير،والدعم التقني لمحطات عمل الروبوتاتثالثاً، الطلب على شركات تطبيق الروبوتات، بما في ذلك المواهب التقنية ذات الخصائص الشاملة القوية مثل إصلاح الأخطاء والصيانة والتشغيل،وبرمجة محطات عمل الروبوتاتعلى وجه الخصوص، هناك نقص كبير في الموقع البرمجة وإصلاح الأخطاء الموظفين للروبوتات الصناعية.
إن الإنتاج الذكي لديه طلب هائل على المواهب المركبة مع شعبية الأدوات الرقمية للبحث والتطوير والتصميم والإدارةيجب أن يكون لدى الموظفين الصفات الأساسية للتعامل مع الصناعة 4.0كما تواجه وظائف العمليات التقليدية تحولًا رقميًا. تطبيق أدوات مثل CAD (تصميم مساعد بالحاسوب) ، CAM (تصنيع مساعد بالحاسوب) ،CAE (تحليل المحاكاة بمساعدة الكمبيوتر)، CAPP (تخطيط العمليات بمساعدة الكمبيوتر) ، MES (نظام تنفيذ التصنيع) ، و ERP (تخطيط موارد المؤسسة) أصبحت متطلبات القدرة الأساسية للموظفين.سيضعف دور بعض المراكز التقليدية في الإنتاج تدريجياً أو حتى يختفيعلى سبيل المثال، يختفي موقف مطوري الرسومات تدريجيا من التاريخ، في حين أن وظائف مثل النمذجة الرقمية، والمتخصصين الخفيفين، والنمذجة العكسية، والطباعة ثلاثية الأبعاد،والقياس الدقيق والتفتيش يصبحان أكثر أهميةفي الوقت الحالي، لا توجد تخصصات متطابقة لهذه الوظائف في الكليات والجامعات، ويتم تدريب الموظفين في هذه الوظائف بشكل رئيسي من قبل الشركات نفسها.
المعدات الذكية لديها طلب هائل على المواهب المركبة الميكاترونية مع التحول الرقمي والمعلوماتية المخطط لهاآلات أدوات عالية الجودة ذات التحكم العددي، والروبوتات الصناعية، والتصنيع الإضافي وغيرها من معدات التصنيع الذكية سيتم تطبيقها على نطاق واسع، وعدد كبير من المواهب المهنية في التشغيل، وإصلاح الأخطاء، والصيانة،إصلاح، والتحول اللازم.
تغيير هيكل الوظائف يضع متطلبات جديدة للقدرات المهنية
في ظل خلفية "صنع في الصين 2025" ، يؤثر الاتجاه التنموي للمؤسسات والتغيرات في المواقف واحتياجات المواهب على التعليم المهني العالي ،والرابط بين معايير زراعة المواهب ومواقف السوق يتغير بهدوء.
في "صنع في الصين 2025" ، "الأعمال المهنية" في الشركات سوف تنخفض ، والناس سوف تكون أكثر انخراطا في العمل مثل تحسين المنتجات والعمليات وإدارة نظام الإنتاج ،تتطلب قدرات قوية لتحليل وحل المشاكل، وسوف تزداد "الوظائف النشطة" في الشركات. استجابة لفرصة التنمية من "صنع في الصين 2025"،يجب على الكليات المهنية العليا إعادة النظر في وضع تخصصات التصنيع، تحسين مستوى المعلمين، والسعي لتضييق الفجوة بين محتوى التعليم واحتياجات الشركات.